顧問先提案のきっかけに「かんたん社長の退職金診断」を活用しよう! |
2015.04.18

顧問先や新規先の社長に、会社やご自身の将来、そして、事業承継対策を考えていただくのに、自社株の評価や持株割合の問題を指摘するだけではなかなか理解が得られません。社長自身のセカンドライフに直接かかわる退職慰労金の具体的なイメージを提示すると、一気に関心が高まり、効果的なため、開発したものです。
(開発:英和コンサルティング(株)、監修:英和税理士法人の両社の好意により、SDG相続ドック・グループだけが提供を受けているソフトです)
この”かんたん社長の退職金診断”ソフトは、SDG相続ドック・グループに加入されると自由にご活用いただけます。SDGへの加入申込みなどは下記URLからどうぞ!
◆ SDG相続ドック・グループへの入会申込みは、こちらから!
http://www.sdg-group.gr.jp/nyukai/
◆ 月例ノウハウ研修会へのトライアル参加は、こちらから!
http://www.sdg-group.gr.jp/trialnyukai/
”かんたん社長の退職金診断”は、簡単な質問に答えるだけで、税理士用の社長退職金を計算する無料の便利ツールです。
診断結果は”かんたん相続診断”同様に、”顔(ニコちゃん)”マークで判定され、★退任予定時の退職金総額、★会社の支払能力(原資の有無)、★社長の手取額なども表示される上、それぞれの金額の推移がグラフと表でも一覧表示される、魅力的で説得力あるソフトに仕上がっています。
今すぐ、お客様への提案に活用しましょう!
【前提条件】
● 社 長: 65歳、
● 退任予定時期:5年後
● 月 額 報 酬:150万円
● 在 任 年 数: 30年
● 会社の支払能力(原資)
・預 金:3,000万円 ・生保解約返戻金など:3,000万円
【診断結果】
つぎの3項目に分類して、診断結果が表示されます。
★ 将来の退職慰労金額
最終報酬月額方式で、会社の支払うべき金額を瞬時に計算します。
★ 会社の支払能力の有無
支払能力が不足していることがひと目で判明!
社長に焦りを感じていただきましょう!
★ 社長の退職金手取額
会社負担額全額がもらえるわけではないことも忘れがち!
税負担が意外に大きいことを認識してもらいましょう。
長期間続く復興特別所得税も引かれます。
【サンプル~退職金診断結果】
下記をクリックの上、診断結果をご覧ください。